Работодатель может отправить сотрудников на санаторно-курортное лечение и оплатить для них путёвки за счёт соцстраха — полностью или частично. Рассказали, как получить деньги от ФСС и отчитаться об их использовании. Кого можно отправить в санаторий за счёт соцстраха Чтобы снизить производственный травматизм и профзаболевания работников предприятий, в ФСС действует программа предупредительных мер. Правила и условия финансирования прописаны в приказе Минтруда № 580н от 10 декабря 2012 г. В нём же есть список мероприятий по охране труда, расходы по которым работодателю может возместить соцстрах...

Оформление отпуска на санаторно-курортное лечение в 1С ЗУП (Зарплата и управление персоналом) 8.3 (ред. 3.1) имеет некоторые особенности, поскольку это не обычный ежегодный отпуск, а может быть связано с дополнительными условиями и выплатами. Вот подробная инструкция: 1. Проверка условий и документов: 2. Ввод информации о сотруднике (если необходимо): 3. Оформление отпуска: 4. Настройка вида отпуска (если необходимо): 5. Оформление дополнительных выплат (если предусмотрено): 6...