Перенос отпуска из-за праздников Трудовым кодексом в ст. 120 зафиксирована стандартная продолжительность очередных отпусков. Наемные работники имеют право на оплачиваемый отдых, который суммарно за год может длиться 28 дней в календарном исчислении. Возможно увеличение этого лимита за счет дополнительных оплачиваемых видов отпуска. Перенос отпуска в связи с праздничными днями, приходящимися на период отдыха, регулируется трудовым правом. Количество перенесенных и праздничных дней в отпускном интервале должно совпадать...

Отдых зимой 2025 года — как определять его продолжительность В начале января 2025 года россиян ожидает несколько праздничных и, соответственно, выходных, нерабочих дней. Обратимся к нормам ТК РФ: Отсюда следует, что, если человек взял отпуск и захватил январские праздники 2025 г., то: Обращаем внимание: продление не зависит от режима работы и имеет место, даже если человек работает по сменному графику! Новогодние праздники 2025 года выпадают на 1–8 января. Они установлены ст. 112 ТК РФ: 1–8 января — это Новогодние каникулы, а 07...