Получение отпуска по уходу за ребенком до 3 лет является правом работника, т.е. работодатель не может отказать в заявлении. Получить отпуск сможет любой из родителя ребенка, а также другие близкие родственники. На все время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет за гражданином сохраняется его рабочее место. Условия для получения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Право на получение отпуска по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет предусмотрено статьями 256, 257 ТК РФ. Предоставление отпуска носит заявительный...

Как рассчитывается продолжительность отпуска: основные правила Как рассчитать количество дней отпуска? Такой вопрос может возникнуть у работодателя, например: И в том и в другом случае расчет календарных дней отпуска происходит по общей схеме. Строится она на основном отпускном правиле, которое содержится в ст. 115 ТК РФ: за каждый год работы сотруднику полагается минимум 28 календарных дней основного оплачиваемого отпуска. Как правило, именно такой отрезок времени предоставляется для отдыха работникам большинства компаний...