Граждане, пострадавшие вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне имеют право на дополнительный ежегодный экологический отпуск, а также на надбавки к зарплате. Но при приеме на работу совместителя, у которого есть основное место работы, встает вопрос: нужно ли оплачивать ему экологические надбавки и предоставлять оплачиваемый экологический отпуск? Давайте разберемся… Обратимся к нормативной базе: закону №1787-XII от 18.12.1992 г. «О социальной защите граждан, пострадавших...

Трудовым законодательством РК работнику положен ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск. Но как быть, если работник увольняется, а у него накопились неиспользованные дни отпуска? Положена ли увольняющемуся...