Никогда сотрудник не бывает столь востребованным, чем накануне отпуска Его практически всегда некем заменить: появляется работа, которую знает только он. И вот тут главное — найти правильный подход! Первый вариант: временная замена со стороны. Вы заранее подбираете человека, который может справиться с работой, готовите его по конкретным обязанностям и спокойно, не выключая телефон, отправляетесь отдыхать...

По реакции на предыдущий пост, было принято решение продолжить такую тему как отпуск. Лето, самое долгожданное время для отдыха. И только летом можно во всю прочувствовать отпуск. С этим же приходит и крайне сложная задача взять у начальство отпуск. Потому что никто как начальник не знает, что лучший отдых может быть летом. Да и к тому же коллеги, как стервятники готовы разорвать за крупицы летнего солнца на отдыхе. Легче всего это бремя перенести, если поинтересоваться у начальника об отпуске не лично, а через сообщения в WhatsApp...