Никогда сотрудник не бывает столь востребованным, чем накануне отпуска Его практически всегда некем заменить: появляется работа, которую знает только он. И вот тут главное — найти правильный подход! Первый вариант: временная замена со стороны. Вы заранее подбираете человека, который может справиться с работой, готовите его по конкретным обязанностям и спокойно, не выключая телефон, отправляетесь отдыхать...