Эксперты Роструда напомнили работодателям, как в табеле учета рабочего времени отразить день отдыха за работу в выходной день. Ведомство отмечает, что статья 153 ТК РФ разрешает по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, предоставить ему другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При...

Если табель рабочего времени вы ведете по унифицированной форме № Т-12 или № Т-13, для обозначения ежегодного отпуска используются коды ОТ или 09. Дополнительный оплачиваемый отпуск обозначается кодами ОД или 10. Отпуск без сохранения зарплаты — ДБ или 18. Как это выглядит, смотрите на условном примере: Учитывайте, что при отражении отпуска в табеле за май будут нюансы — из-за праздников и переноса выходных...