Да-да, поговорим про корпоративы, которых многие руководители боятся как огня. Одни считают, что это пустая трата денег. Другие — что ничего хорошего из неформального общения не выйдет. Но я расскажу вам о своём опыте, и, возможно, вы посмотрите на это иначе. Почему совместный отдых — это не «просто посиделки» Когда в команде работают 5 человек — вы в любом случае друг друга знаете. А если сотрудников 20, 50, 100? А если половина из них — удалёнщики, которых вы никогда не видели вживую? Решили организовать встречу...

Отпуск — не роскошь, а обязанность. Почему важно отправлять сотрудников отдыхать (даже если они сопротивляются) В мире бизнеса отдых часто воспринимается как поблажка или привилегия. Особенно в командах, где каждый работает "на износ" ради общей цели. Парадоксально, но самые преданные сотрудники — те, кто реже всего просят отпуск. И... именно их отпускать нужно в первую очередь. Даже если они сопротивляются. Особенно если сопротивляются. Почему отпуск обязателен? Человек — не робот. Даже самая сильная батарейка садится...