Как это бы это парадоксально не звучало, но в Японии очень плохо развита система декретных отпусков. Это звучит, очень странно для страны, у которой проблема с демографией, но это объясняется тем, что в японском патриархальном обществе принято, что женщина после замужества должна уйти с работы и стать домохозяйкой. В Японии в декретный отпуск женщина может уйти за полтора месяца до родов, и на два месяца после рождения ребенка. В это время она получает 70 процентов (в некоторых компаниях, ей могут выплачивать полную зарплату) от своей зарплаты...

Дорогие читатели, хотел бы вам рассказать о том как законодательно в Японии прописаны права работника на декретный отпуск, и о том как на самом деле обстоит ситуация в большинстве японских фирмах. Давайте сначала коснемся того как прописан порядок получения декретного отпуска...