Право военнослужащих-мужчин на отпуск по уходу за ребенком Согласно действующему законодательству, военнослужащие-мужчины не могут оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Почему? ✔ Военная служба — особый вид госслужбы, связанный с обеспечением безопасности страны. ✔ Контракт подразумевает добровольное принятие ограничений, включая особые правила отпусков. ✔ По закону (*ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих"*) такой отпуск предусмотрен только для женщин...

Безусловно, женщина в состоянии беременности и после родов нуждается в мерах социальной поддержки, и в первую очередь – в отпуске, чтобы иметь возможность заниматься новорожденным малышом. Радует, что наше законодательство сохранило в этом вопросе лучшие советские традиции, закрепив за работающими женщинами право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с возможностью его дальнейшего продления, но уже без оплаты. Но, к сожалению, в плане исчисления трудового стажа для пенсионного обеспечения с отпуском по уходу за ребенком дела обстоят не столь радужно...