Гибкость графика работы – один из важных факторов, влияющий на привлечение и удержание профессиональных работников. Это не просто удобная форма расписания, это настоящая находка для многих компаний. В статье мы подробно рассматриваем все аспекты организации и оплаты труда в рамках скользящего графика, чтобы кадровики могли эффективно управлять персоналом и обеспечивать соблюдение трудового законодательства. Все секреты успешной работы с персоналом и важные аспекты кадрового делопроизводства можно узнать на курсе образовательного центра “РУНО” Менеджер по управлению персоналом и кадрам + 1С 8...

Какой график работы лучше: 2/2 или 5/2, как выбрать работу по времени, что такое свободный график и плавающие выходные, — разбираем в статье. А также рассказываем о графиках 3/3, вахтах и других форматах работы. Как выбрать удобный график работы? Сделайте две вещи: определите, что для вас значит удобство, и выясните плюсы и минусы разных рабочих режимов, чтобы примерить их на себя. Точнее, мы уже все выяснили — за вами второй шаг. В статье рассказывается: Я всегда работала по классическому графику 5/2 с более-менее фиксированными выходными...