В течение каждой недели работнику обязательно должны предоставить для отдыха непрерывно 42 часа. Данное условие закладывается в расчет нормы рабочего времени. А также обязательный 42-часовой еженедельных отдых предусматривается при любом графике работы. Но есть некоторые тонкости и исключения. Еженедельный непрерывных отдых принято называть выходными днями. Статья 111 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при шестидневном режиме работы дается один выходной день, при пятидневной рабочей неделе - два выходных дня...

Шестидневная рабочая неделя: что говорит законодательство Режим работы сотрудника относится к обязательным условиям трудового договора и устанавливается нанимателем самостоятельно (ст. 57, 100 ТК РФ). Один из вариантов организации работы –— шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Образец трудового договора с условием о шестидневной рабочей неделе смотрите в «КонсультантПлюс». Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, оформите пробный доступ. Это бесплатно. Подобный режим работы...