Время отдыха — это время, когда работник свободен от выполнения трудовых обязанностей, и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Согласно ст. 37 Конституции РФ работнику, работающему по трудовому договору, гарантировано право на отдых. Данная норма трудового права применяется ко всем без исключения работодателям. У всех работников право на отдых возникает с момента заключения трудового договора. В компаниях в ЛНА могут быть закреплены иные виды отдыха, не предусмотренные законодательством, но и не противоречащие ему...

Давайте разберемся, что же такое ВРЕМЯ ОТДЫХА и какие ВИДЫ времени отдыха существуют. ВРЕМЯ ОТДЫХА - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). ВИДЫ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА: · Перерывы в течении рабочего дня (смены); · Ежедневный (междусменный) отдых; · Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); · Нерабочие праздничные дни; · Отпуска. Давайте разберем каждый вид времени отдыха по подробнее. Перерывы на работе: · Перерывы для отдыха и питания. Каждому работнику в течении рабочего дня (смены) работодатель...