Разберем ситуацию на примере ближайшего праздника - Дня России 12 июня. Допустим, работник написал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 10.06.2025. В эти даты попадает праздник 12 июня, к которому в 2025 году добавлены дополнительные выходные. Итого по производственному календарю сотрудники будут отдыхать 4 дня, с 12 по 15 июня. Но все эти выходные - "разные": · 13 июня - это выходной, перенесенный с 8 Марта, он не является праздничным; · 14 и 15 - обычные календарные выходные, они тоже не считаются праздничными; · и только 12 июня - действительно нерабочий праздничный день...

Первый летний месяц по традиции открывает сезон отпусков для всех работников и государственных служащих. Удивляться нечему, ведь июнь – это, как правило, теплый месяц, идеально подходящий для отдыха и путешествий. При этом даже тем, кто не планирует брать отпуск в этом месяце, удастся неплохо отдохнуть, а помогут им в этом многочисленные официальные праздники в июне, ставшие нерабочими днями. Главной из таких дат стал государственный праздник День России 12 июня, но есть несколько и других знаменательных дат, отмеченных в производственном календаре красным цветом...