2 года назад
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НАЧАЛЬСТВО НЕ ДАЕТ ОТПУСК?
И что делать, когда вас выгоняют в отпуск против вашей воли. В Трудовом кодексе РФ отпускам посвящена целая глава из 15 статей. Несмотря на подробное описание, казалось бы, всех жизненных ситуаций, между работодателями и сотрудниками всё равно возникают споры, когда последние могут пойти в отпуск. Особенно остро вопрос встает летом, когда отдохнуть хочет большинство. Разобрались с юристом, кто и когда может требовать отпуск, а кто и когда — только просить. 2  Если вы хотите пойти в отпуск не по графику  Есть категории работников, которым отпуск положен в любое время, в какое они захотят...
246 читали · 1 год назад
Работодатель отдохнуть не даёт: рабочему классу отпуск не положен
Один месяц положен в году для среднего россиянина, чтобы отдохнуть от рабочих моментов, да и то он не положен. Сначала начнём с того, почему же человек не может отдохнуть хотя бы месяц. Всё началось с того, что отпуск в 28 дней не предоставляли. Работодатель обязывал делить отпуск на две части. Потом оказывается, что 28 дней слишком много. Две недели отдохнул и дальше работай. Сейчас всё дошло до того, что две недели конечно дадут, но во время отпуска нужно работать. Вопрос, а когда вообще отдыхать? По данным опроса "Доктис" только 43% работающих россиян в отпуске не работают...