Ст. 263 ТК РФ: официальный текст Скачать ст. 263 ТК РФ Кто вправе рассчитывать на дополнительный неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам? Как предписано в ст. 263 ТК РФ, вдобавок к стандартному ежегодному оплачиваемому отпуску определенные специалисты могут получить дополнительный, в связи с семейным положением, в период которого зарплата сотруднику не выплачивается. К таким специалистам ст. 263 ТК РФ относит: Как правильно оформить дополнительный отпуск сотруднику, имеющему ребенка-инвалида,...

Время отпуска по требованию работника и дополнительный отпуск для работников с детьми Скоро сезон отпусков. Всё запланировали? В ст. 123 Трудового кодекса РФ упомянуто, что для «отдельных категорий работников» ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Что это за категории (помимо широко известных отпусков по беременности и родам, дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и пр.)? Обязательно почитайте Главу 41 Трудового кодекса РФ "Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями"...