Это документ, который обязателен к соблюдению работником и работодателем, а в юридическом смысле является локальным нормативным актом, который регулирует труд работника (ст. 68 Трудового кодекса). Оформляется должностная инструкция в виде приложения к трудовому договору или отдельным документом. Должностная инструкция в виде отдельного документа должна быть подписана работником, что он с ней полностью ознакомлен. При неисполнении обязанностей, указанных в данной инструкции, не подписанной работником, применить к нему взыскание будет сложно, так как работник мог не знать о данных обязанностях...

В 2008 году я впервые пришла работать в Музей. После первого же проведенного там дня меня переполняла уверенность,что буду как минимум вести дневник жизнедеятельности начинающего научного сотрудника. Тогда еще не было активного развития VK или Facebook. Все музейные сообщества были в зародыше,скорее в головах и редких записях. Как быстро все меняется. Сегодня моя лента пестрит от музейной информации. А тогда я самодовольно мечтала, как буду в своем ЖЖ (кто вообще сейчас помнит про ЖЖ?) описывать все курьезы, опыт и оплошности м...