Отпуск исчисляется в календарных днях, в число которых включаются и выходные дни. Стандартная ситуация Вы уходите в отпуск, на период которого приходятся выходные дни (например, на две недели). Пример. Расчет продолжительности отпуска в календарных днях Если работник уходит в отпуск на 14 дней с 24.05.2019, то датой окончания отпуска будет 6 июня. Выходные дни 25, 26 мая и 1, 2 июня включаются в отпуск, так как они приходятся на его период. Выходные дни, включенные в отпуск, оплачиваются в общем порядке исходя из среднего дневного заработка работника (ст...

Ежегодный отпуск можно предоставлять в любые даты, главное, чтобы одна из частей составляла не меньше 14 дней. Чиновники отметили, что начало ежегодного оплачиваемого отпуска может выпадать на выходной и (или) нерабочий праздничный день. Вместе с тем предоставлять отпуск исключительно в выходные дни неправомерно. То есть нельзя предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска только на субботу и воскресенье. Отметим: Минтруд не советует чрезмерно дробить отпуск. Работник в таком случае не сможет полноценно отдохнуть...