Вопрос: С 29.10.2021 вступили в силу Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха. Как эти дни оформить в организации и как предоставлять — после каждого компонента по два дня или по одному? Ответ: Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения...

Действительно, недавно информационные ресурсы сообщали о готовящемся законопроекте. Однако в Минтруде уточнили, что на текущий момент это всего лишь рекомендации. Согласно им, работник может получить два дня после вакцинации или в счет присоединения к отпуску. Однако, в некоторых случаях,...