Под временем отдыха понимается период, в течение которого работник свободен от исполнения своих трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст.106 Трудового кодекса Российской Федерации, далее – ТК РФ). Действующее законодательство предусматривает следующие виды времени отдыха: 1) перерывы в течение рабочего дня, смены (внутрисменные). Работнику ежедневно должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания во время рабочей смены. Оптимальная продолжительность перерыва зависит от характера производства, организации и условий труда. По общим правилам, установленным ч...

В течение каждой недели работнику обязательно должны предоставить для отдыха непрерывно 42 часа. Данное условие закладывается в расчет нормы рабочего времени. А также обязательный 42-часовой еженедельных отдых предусматривается при любом графике работы. Но есть некоторые тонкости и исключения. Еженедельный непрерывных отдых принято называть выходными днями. Статья 111 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при шестидневном режиме работы дается один выходной день, при пятидневной рабочей неделе - два выходных дня...