По закону, если у вас заболел ребенок, то работодатель предоставит вам больничный отпуск по уходу и оплатит его. При этом не обязательно быть родителем, оформить листок нетрудоспособности может любой близкий родственник, который ухаживает за ребенком. Существуют ограничения по размерам оплаты и периоду болезни. В этой статье подробно разберем все тонкости процесса и остановимся на особенностях расчета пособия по уходу. Кому можно брать больничный по уходу за ребенком? Больничный лист по уходу...

С 01.01.2024 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется, даже если родитель выходит на работу на полный день. Если сотрудник прервал отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с правом сохранения пособия, приступил к работе (неполный или полный день — не важно) и получает заработную плату, то он имеет право на оплату пособия по временной нетрудоспособности и на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за один и тот же период. Это подтверждает ОСФР по г. Москве и Московской обл. от 27...