«Восемь часов работы, восемь часов отдыха, восемь часов на себя» — эта формула, казалась революционной в XIX веке, а сегодня воспринимается как данность. Разберёмся, как установили 8-часовой рабочий день, какие реальные факты его подтверждают и какие есть распространенные заблуждения. До индустриальной революции продолжительность трудового дня зависела от сезона, типа работы и воли работодателя. В XIX веке, с развитием фабрик и заводов, люди трудились по 12-16 часов, в ужасных условиях, часто без выходных...

Современный стандарт 8-часового рабочего дня кажется естественным, но за ним стоит вековая борьба рабочих за свои права. Как зарождалось это движение? Почему именно 8 часов? И актуальна ли эта борьба сегодня — в эпоху удалёнки, фриланса и автоматизации?  В XVIII–XIX веках, с развитием фабрик, рабочие (включая женщин и детей) трудились по 12–16 часов в сутки почти без выходных. Условия были каторжными:  - Низкие зарплаты – владельцы предприятий максимизировали прибыль за счёт рабочих.  - Опасные условия труда – травмы и смерти на производстве были обычным делом...