С сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон № 144-ФЗ, который переписывает финансовую архитектуру взаимоотношений между наемным персоналом и бизнесом. Поправки к Трудовому кодексу направлены на то, чтобы исключить человеческий фактор и скрытые удержания из процесса начисления дохода, гарантируя гражданам получение средств в строго установленные сроки и в полном объеме, адекватном их трудозатратам. Эпоха неопределенности с датами получения денег окончательно завершается. Компании теряют право оперировать плавающими дедлайнами...

С 1 сентября 2026 года правила игры на российском рынке труда кардинально меняются в связи с принятием Федерального закона № 144-ФЗ. Государство вводит жесткий регламент, который перекрывает компаниям...