Конкурируя за кадры, современные работодатели существенно расширяют перечень социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом. Какие льготы и компенсации есть в Иркутской нефтяной компании (ИНК) — читайте ниже. Не ДМС единым Сразу после испытательного срока сотрудник получает полис ДМС со стоматологией. Но забота о здоровье в ИНК им не ограничивается. В городах коллеги могут заниматься фитнесом со скидкой, а на месторождениях и вахтовых поселках есть свои тренажерные залы и стадионы. — В компании работаю уже 4 года...