Технология Роста. Бизнес-клуб. Закулисье. 0 недель в программе Мероприятие #0 На вводной встрече были участники группы «ТР-МБМ», других групп «МБМ», а также и те, кто не проходил программу наставничества «МБМ» 1. Сняли ожидания, что хотим от встречи (часть - удовлетворили по ходу, часть - отправили на «парковку») 2. Собрали требования к бизнес-клубу «Технология Роста» 3. Проверили ожидания к Клубу через Зачем 4. Обозначали, что готовы дать клубу взамен 5. Попробовали расставить по Зачем приоритеты, но отказались, так как везде рейтинг 1 выходил (=существенно изменит мою жизнь) Ожидания, что хотим от встречи (часть - удовлетворили по ходу, часть - отправили на «парковку»): -понять формат клуба и взаимодействия -нужны контакты президентов или акционеров банков -найти точки соприкосновения, чему можем быть полезны -выяснить, насколько мои ожидания от клуба оправдываются -найти через несколько рукопожатий классного авитолога -получение заказа на мероприятие от 5 тыс чел -открыть для себя новые полезности ТР помимо того, что знаем -познакомиться с участниками, кто и чем занимается -узнать, когда оффлайн встречи -определены участники клуба -найти того, кто запускал онлайн курс -иметь стратегию моего проекта на 2024 -сформулировать задачи на ближайший месяц в рамках ТР, чтобы было максимально интересно и полезно -сформировать цель и миссию клуба -узнать побольше о Технологии Роста -найти маркетолога -получить мотивационный заряд Собранные требования к бизнес-клубу «Технология Роста»: -получить системный подход по формировании и реализации стратегии моей компании на 2024 год -будем оценивать искренне идеи друг друга -повышение компетенций в других формах бизнеса (например, финансы) -решение бизнес-задач (прогнать офер, УТП, как привлекать клиентов, где искать и тп) -слышать достижения коллег и драйверы к их получению -получать значимые вопросы для более глубокого понимания моего проекта -усилиться по уже освоенным инструментам ТР -сформировать новое состояние, нацеленное на постоянный рост мой и моего проекта -иметь системную работу в сильном окружении на 6-12 мес -посотрудничать с коллегами из клуба в рамках какого-то проекта - посочетать несочетаемое -увеличение уровня насмотренности проектами из разных отраслей -продвигать друг друга -совместно развлекаться -совместный анализ продаж в наших проектах -получить новые инструменты ТР -иметь понимание финансовой модели клуба ТР -участвовать в клубе на постоянной основе -увидеть точки роста и развития себя -иметь формат оффлайн встречи -иметь инструмент, как определять истинные хотелки -иметь ежедневные встречи для мотивирования к свершениям -делиться и выступать с достижениями по клубу на внешних площадках -в игровой форме иметь конкурсы с призами на достижения за неделю, месяц и тп -совмещать теорию и практику, основанную на домашках -переросший клуб в команду с общей масштабной целью Хотите понаблюдать, как это бывает в групповом формате, или даже поучаствовать? Приходите лично или онлайн, детали в ЛС (идет набор в новые группы) Смотрите записи эфиров Читайте посты и сториз #технологияроста #фабрикаталантов 👇…ссылка на записи трансляций в разделе «Трансляции» YouTube (канал «Технология Роста»)