7 прочтений · 2 года назад
Освобождающая структура: «Диалог открытие и действие»
Освобождающие структуры DAD — когда она нужна. Попробуйте оветить на вопросы. Как часто вы сталкиваетесь с хроническими проблемами в своей работе? Возможно, в Вашей команде отсутствуют определенные навыки? Или работе, которую вы выполняете, мешает другая команда или группа, от которых вы зависите? Или же трудно привлечь команды или группы, которым будет интересен результат работы, но которые сами не проявляют никакой инициативы? «Диалог Открытие и действие» вполне может помочь в этой ситуации. «Диалог...
1 прочтение · 1 год назад
Репост