Увеличение оклада – отличный стимул, но работает он не всегда. Рассказываем о видах нефинансовых поощрений и объясняем, как избежать ошибок при их внедрении. А для наглядности — описываем реальный кейс крупной российской компании. На связи Владимир Давыдов — один из основателей компании StickPeek. Мы делаем мерч со сменными стикерами, которые превращают корпоративную одежду в инструмент адаптации, мотивации и геймификации для сотрудников. В этой статье я решил описать, почему важно стимулировать сотрудников не только с помощью денег, и как делать это грамотно...

Уважаемые родители, очень хочется поделиться с вами находкой. Детские стикеры KidLabel, моя любовь. Заказываю уже не первый раз. Будет интересно всем, чьи дети ходят (или еще только пойдут) в школу, детский сад или отправятся на отдых в лагерь. Моя дочка пойдет в 1 класс. И встал вопрос, как подписать вещи и школьные принадлежности. Я заказала "Школьный набор". Для сына заказала "Набор для садика". Ранее я заказывала набор для садика, осталась довольна. Покупала немного другой набор, в комплекте были термостикеры для одежды...