Обычно совместителю предлагают 0,5 ставки или меньше, опираясь на требования законодательства о труде. Но бывают случаи, когда работника можно принять на работу по совместительству на полный рабочий день. Cовместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством (ст...

Все кадровики четко знают, что совместительство – это работа за пределами рабочего времени по основной должности, на условиях неполной занятости, при продолжительности рабочего времени совместителя – не больше 4 часов в день. Полный рабочий день допускается, только если на основной работе этот день – выходной. За месяц рабочее время совместителя не должно превышать половины нормы (ст. 284 ТК РФ). Однако из каждого правила существуют свои исключения. И в вопросах совместительства также есть свои нюансы...