Обычно совместителю предлагают 0,5 ставки или меньше, опираясь на требования законодательства о труде. Но бывают случаи, когда работника можно принять на работу по совместительству на полный рабочий день. Cовместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством (ст...

Вопрос из личной консультации: «Хотим принять на работу ценного специалиста, но он может только по совместительству. Директор настаивает, чтобы ему платили полную ставку. Есть ли какие-то законные способы? P.S. У нас - повременка». Отвечает Татьяна Самородских: Оплата труда совместителей Для начала обратимся к ст. 285 ТК РФ, регулирующей порядок оплаты труда совместителей. Из неё мы узнаем, что труд совместителей может оплачиваться следующим образом: · пропорционально отработанному времени; ·...