Работа на две ставки давно перестала быть редкостью. В 2026 году, когда экономика требует от людей всё большей гибкости, совместительство стало для многих не просто способом подзаработать, а необходимостью. Но немногие задумываются: а законно ли это? Не грозит ли такая занятость потерей выплат, проблемами с налогами или внезапным увольнением? Как показывает практика, юридических нюансов здесь не меньше, чем в основном трудовом договоре. И ошибки допускают как работники, так и работодатели. Чтобы...