Мотивация – это некая сила, которая заставляет людей действовать и добиваться поставленных целей. Как поставить цели и кто кого должен мотивировать? Овладеть суперспособностью ставить цели и добиваться их. Можно сколько угодно занижать достижения других людей, а заодно и обесценивать свои, но жизнь от этого в лучшую сторону не меняется. Из курса биологии 9 го класса средней образовательной школы, мы все освоили базовые знания о мозге - он состоит из трёх отделов. В этих трёх отделах кроется весь супер механизм мотивации и достижения целей...

Первый тип компании: Компании где владелец и руководители бегают друг за другом гуськом,  тушат пожары и проводят бесконечные по времени собрания, работают по 12-16 часов в сутки, а "подлые" конкуренты все равно опережают. Это где у собственника не закрывается дверь в кабинет и он отвечает на невероятно частые вопросы от сотрудников как в телепередаче "Своя игра" Где что бы увеличить оборот компании в 5 раз - должна пойти "кровь из глаз" и в таком бардаке у всех задача не увеличить а удержать, потому что увеличить что либо означает ещё больше и дольше работать...