Я проснулся рано и стал думать. У меня начался новый рабочий год. Я - Сергей Васильев. Тренер по публичным выступлениям, режиссер и актер. Востребован прежде всего - как тренер. Из прошлого декабря выбирался околицами и проселками отпуска...

Каждый менеджер обладает как положительными, так и отрицательными качествами. Для достижения успеха важно знать и понимать свои отрицательные качества, про них я писал в предыдущем посте. Теперь пора разобраться какими качествами должен обладать сильный руководитель. Если развить эти качества, вы будете не просто руководителем, а сделаете переход на другой уровень, на уровень лидера...

Недавно мне скинули видео о том, что теневых лидеров нужно увольнять, так как они несут негатив и оказывают не лучшее влияние на команду. Автор видео свято в это верит, а в комментариях многие её поддерживают. Думаю, что с ней согласятся и многие руководители среди моих знакомых. Кто такие теневые лидеры можно почитать тут: Но нужно ли от них избавляться на самом деле? А если нужно, то как? Управление персоналом должно быть ситуативным и четкой инструкции как действовать в каждом конкретном случае не существует...

Эффективный менеджер не только профессионал своего дела, но и лидер, вдохновляющий команду на достижение целей. Между тем, некоторые черты характера и управленческие модели поведения могут вызывать у подчиненных негативную реакцию, снижающую их вовлеченность и продуктивность. Давайте рассмотрим 10 негативных качеств руководителей, которые действительно раздражают сотрудников. Осознание своих недостатков...