Незакрытая потребность «Ростеха» только в производственном персонале в 2023 году составляла более 23 тысяч человек. Всего же за прошедший год холдинги корпорации дополнительно приняли на работу более 40 тысяч сотрудников. Такие цифры приводила директор по управлению персоналом Государственной корпорации «Ростех» Юлия Цветкова в своем выступлении на Московском урбанистическом форуме. Очевидно, что столь острый дефицит кадров связан с выполнением гособоронзаказа. Но проблемы с нехваткой персонала испытывает большинство промышленных предприятий страны...

— В чем секрет эффективности 70 сотрудников Академии Ростеха, которые курируют миллионную армию работников корпорации? — Что обсуждают члены HR-сообщества Ростеха, к каким вызовам готовятся в 2024 году? — Как устроено обратное наставничество и чему молодежь может научить мэтров? А также о пути в кресло руководителя корпорации, принципах формирования кадрового резерва, мастерах маникюра, которые осваивают рабочие специальности, лекториях Ростеха и готовности сотрудничать с малым и средним бизнесом...