Довольно часто работники, кроме основной работы, устраиваются в другое место по совместительству. Дополнительная работа осуществляется в свободное время, после выполнения основных обязанностей. Все знают, что совместители обычно занимают не более, чем полставки. Возможно ли организовать рабочий процесс совместителей по – другому, рассмотрим ниже. Особенности работы сотрудников – совместителей Совместитель – особая категория работников. Они трудятся дополнительно к основной работе в свое свободное время...

Обычно совместителю предлагают 0,5 ставки или меньше, опираясь на требования законодательства о труде. Но бывают случаи, когда работника можно принять на работу по совместительству на полный рабочий день. Cовместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством (ст...