214 читали · 3 дня назад
Токсичная методичка: как за 7 шагов объяснить сотрудникам, что их личное время принадлежит компании
Рабочий день заканчивается в семь? Формальность. Если человек действительно любит работу, команду и лично вас, зачем ему вообще различать рабочее и личное время? Ниже несколько способов быстро избавить сотрудников от этой вредной привычки. Шаг 1. Пишите после работы «буквально один вопрос» Ничего срочного. Просто проверьте, действительно ли человек считает вечер своим. Не начинайте с чего-то большого. В 21:47 отправьте: «Извини, что поздно. Тут буквально один вопрос». Если ответил, задайте второй...
Это слово незаметно передает вашу власть кому-то другому
К концу дня на неё сваливается ещё одна просьба, шестая по счёту, и она снова слышит собственное «да, конечно», хотя внутри всё сопротивлялось. Знакомо почти каждой. А ведь есть одно короткое слово, по которому сразу видно, сколько у человека настоящей власти, и слово это как раз «нет». Мужчина за соседним столом произносит его буднично, без всякой внутренней борьбы, и почему-то никто на него за это не обижается. Проще всего решить, что дело в характере, в чьей-то мягкости и чьей-то твёрдости. На...