Профиль кандидата, или профайл, это описание идеального или почти идеального для нас кандидата. При его составлении следует избегать некоторых распространённых ловушек и ориентироваться на выполнение этих условий: 1. Конкретная формулировка требований к сотрудникам (к их компетенциям). Опыт, возраст, образование, Hard и Soft skills (навыки и компетенции) важно описывать с учётом необходимости. Например: знание Английского или Высшее образование водителю-курьеру не так необходимы, как Водительское удостоверение необходимой категории и Ответственность...

Отгадайте игрока по форме, составленной из джерси клубов, в которых он выступал на протяжении карьеры. Чтобы увидеть правильный ответ, перелистните вправо картинку вопроса. Если вам понравился тест — ставьте лайк этой статье и подписывайтесь на канал! Скоро здесь будет еще больше классного контента...