Все мы прекрасно знаем, что, если работник трудоустроен в одном месте, то в свободное время он может абсолютно официально подрабатывать в другой компании. В Трудовом кодексе такая схема называется совместительством. Есть, конечно, исключения (силовые ведомства и т.д.), когда право на совместительство ограничено. Однако большинство людей это право могут использовать в полной мере. Но надо знать несколько важных моментов. Организации задействуют такой вариант трудоустройства для выполнения небольших задач, когда брать на полную ставку нецелесообразно...

Внешнее и внутреннее совместительство: в чем разница Если сотрудник решает в целях получения дополнительного источника дохода устроиться на 2-ю работу, у него может быть несколько альтернатив: Обратите внимание! Внутреннее совместительство нужно отличать от понятия «внутреннее совмещение должностей» (в одной организации). Подробнее о различии между указанными понятиями, а также совмещении должностей см. в статье «Оформление совмещения должностей в одной организации». Нюансы оформления внешнего совместителя разъяснили эксперты КонсультантПлюс...