Всем привет! Меня зовут Настя, я Frontend-разработчик из Лиги Ставок. В этой статье я хочу поделиться процессом адаптации и онбординга для новых разработчиков в нашей компании. Идея статьи родилась после того, как я сама прошла онбординг. За все время в разработке, мне удалось побывать по обе стороны баррикад: быть новичком, который только пришел в команду, и быть человеком, который сам участвует в онбординге. У меня сложилось четкое понимание, что нужно, чтобы человек успешно адаптировался в компании и комфортно себя чувствовал в долгосрочной перспективе...

Корпоративное онлайн-образование ― тренд на рынке внутреннего обучения. Компании запускают собственные образовательные программы, однако у узкопрофильных курсов есть своя специфика. О том, как создать курс, который окупит все вложенные средства и поможет улучшить бизнес-метрики, рассказали Дарья Спиридонова, руководитель Центра корпоративных изменений и Дмитрий Сивов, директор департамента Трейдинга «Лиги Ставок». Компании признали необходимость вкладываться в развитие человеческого капитала, особенно...