Три года корпоративный мир сотрясали битвы: «удалёнка vs офис». Стороны метались от тотального дистанта до принудительного возвращения в кресла. К 2026 году стало очевидно: никто не выиграл. Полного ретурна не случилось — слишком многие успели полюбить работу из дома. Но и триумфального воскрешения удалёнки не произошло — офисы не опустели, а во многих местах снова наполнились. Вместо этого мир зафиксировался в состоянии гибрида. Однако называть это состояние победой разума над догмами можно лишь с натяжкой...

Аналитические данные за первый квартал 2026 года фиксируют не просто рост конкуренции в целом, но и глубокое структурное расслоение между категориями персонала. В то время как одни профессии сталкиваются с переизбытком соискателей, другие испытывают острый кадровый голод. Ниже приведён анализ ситуации по ключевым сегментам. В массовых офисных профессиях (менеджеры, бухгалтеры, логисты, офис-менеджеры) на одну вакансию приходится 12–13 активных резюме. Такие данные приводит hh.ru (со ссылкой на CFO Russia, 20...