Как бы то ни было, но активный образ жизни- это, в первую очередь, здоровье физическое и , как ни странно, психологическое. Командные виды с порта, в целом, особенно целительны. И в этом нет ничего необычного. Человек - животное социальное, и нам поистине важно, чтобы рядом был кто-то, кто бы мог разделить интересы. Важно общаться , причем, как в классическом понимании этого слова, задействовав речь, так и невербально ( жестами, мимикой, транслируя радость через эмоции). Человеку нужен человек....

Вы руководитель. Ваша команда приходит на работу, как на каторгу: делают минимум, избегают инициативы, считают минуты до конца дня. Совещания превращаются в формальность, проекты буксуют, атмосфера — как в морге. Вы пытаетесь мотивировать речами, бонусами, угрозами — ничего не работает. Знакомо? Добро пожаловать в реальность 70% руководителей, которые не понимают главного: мотивацию нельзя купить, заставить или вдохновляющей речью создать. Мотивация в команде — это система условий, при которых людям хочется вкладываться...