Личный и конечно - положительный пример руководителя - это только половина успеха в работе с подчиненными. Вторая половина - умение вовлечь личный состав в ту деятельность, которую он представляет. Хотя, можно ещё приказать, ну или заставить. Но это уже не то. Даже - при наличии на то законного права. КОМУ ПРЯНИКИ, А КОМУ И РОЗГИ...

Именно так можно охарактеризовать сказочную должность тренера аналитика. Волейбол высших достижений не мыслим в современных реалиях без людей, скромно сидящих за ноутом во время игр. Они конечно ликуют вместе с победившими командами и получают медали точно такие, как игроки вместе с другим тренерским составом, а еще всем немалым обслуживающим команду персоналом. Исключение составляет лишь олимпийские игры, где награды и звания положены только игрокам. Они всегда остаются в тени событий. Справедливости ради надо сказать, что к статистике игр стали проявлять интерес любители волейбола...