Обязанности: — сбор обратной связи по работе действующего продукта, совместно формировать улучшения; — формировать требования к продукту и постановка задач на разработку (продуктовая сторона); — разработка ТЗ + БЗ для улучшений; — декомпозировать задачи и оценивать приоритеты на Канбан-доске исходя из понимания приоритетов для бизнеса; — календарное и ресурсное планирование работ; — обеспечивать безбаговые релизы нового...

– Сейчас Павел работает с молодежью. Вы видите в нем успешного тренера? Может быть, подталкиваете его к этому? – Он не хочет, как я понимаю. Я с ним разговаривал много раз. Он не хочет быть ни руководителем в хоккее, ни тренером команды мастеров. Ему нравится работать именно с ребятами на этом юном уровне. Ему больше по душе поднимать молодых. – То есть в роли ментора помогать своим опытом? – Ну да. Он показывает им, рассказывает, как нужно делать...