Корпоративное онлайн-образование ― тренд на рынке внутреннего обучения. Компании запускают собственные образовательные программы, однако у узкопрофильных курсов есть своя специфика. О том, как создать курс, который окупит все вложенные средства и поможет улучшить бизнес-метрики, рассказали Дарья Спиридонова, руководитель Центра корпоративных изменений и Дмитрий Сивов, директор департамента Трейдинга «Лиги Ставок». Компании признали необходимость вкладываться в развитие человеческого капитала, особенно...

Думаю, крайне важно, не просто проходить путь, а становится лучше в процессе пути. Всё всегда в наших руках. — Всеволод Сигачев, ведущий системный аналитик Я пришёл в компанию в 2012 году специалистом контакт-центра. Мог ли я тогда знать, что Лига Ставок затянет меня так надолго? Честно признаться, нет. Работа была бодрой, динамичной и весёлой, все это способствовало тому, что я стал совмещать свои задачи с функционалом отдела финансового контроля. На основе процессного подхода департаменту удавалось...