Новичок на борту: как обеспечить плавный и эффективный процесс онбординга новых сотрудников
Всем привет! Меня зовут Настя, я Frontend-разработчик из Лиги Ставок. В этой статье я хочу поделиться процессом адаптации и онбординга для новых разработчиков в нашей компании. Идея статьи родилась после того, как я сама прошла онбординг. За все время в разработке, мне удалось побывать по обе стороны баррикад: быть новичком, который только пришел в команду, и быть человеком, который сам участвует в онбординге. У меня сложилось четкое понимание, что нужно, чтобы человек успешно адаптировался в компании и комфортно себя чувствовал в долгосрочной перспективе...