Был ли у вас руководитель, на которого вы действительно хотели быть похожи? Не тот, который заставлял работать 24/7 вдохновляя пламенными речами, и не тот, кто просто раздавал премии. А тот, после разговора с которым хотелось работать на результат и становится быстрее, выше, сильнее. Скорее всего, сейчас вы вспомнили не его управленческие навыки, а то чувство, которое он в вас пробуждал. Современные теории лидерства (от трансформационной до интегральной модели Адизеса) наконец-то объяснили этот феномен научным языком. Оказывается, вдохновение не про магию, а про технологию. Давайте разберем, как она работает...

Msms