Сеня рядом и Белла пришел. Былое
Восьмой "В"
- Владимир Сергеевич, у нас новый ученик. Бессменный завуч сорок девятой школы Людмила Михайловна Воронина положила на стол директора заявление. - Ну и что? Какой-то выдающийся хулиган? - Нет. - Людмила Михайловна поджала губы. - Напротив. Почти отличник. Прекрасная характеристика. Но... - Говорите уже, Людмила Михайловна. - В прежней школе этот ребёнок стал жертвой буллинга. Директор прикрыл глаза. Господи, до чего раздули тему. Плюнет один в другого, и всё - страшное слово "БУЛЛИНГ" заголовками во всех статьях в интернете...
Вношу поправки по совершенствованию управления персоналом на НК «Роснефть»
Политика управления персоналом АЗС « Роснефть» основана на цель — стать лидером среди крупнейших энергетических компаний России, действующей на интересах потребителей, акционеров и работников и призвана поддерживать выполнение поставленной цели. Политика управления персоналом исходит из положений стратегии маркетинга, которая определяет долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные прибыли, пути их достижения и показатели по стране, отражающие степень достижения целей, и способствует реализации бизнеса на высоком международном уровне...