Доброго дня, коллеги. Давно хотел поговорить с вами о нашем рынке труда. Причем обстоятельно, обо всем и подробно. И не буз практического смысла и для работодателей (таки Крыса почитывают и те, кто работу дает) и работников. Готовился текст долго - изучение hh, общение с экспертами, сбор аналитических данных. В общем, как автора когда-то учили на журфаке. Можно воспринимать как часть ныне прикрытого цикла "Школа трудоустройства", можно как отдельный текст - дело ваше. В тексте ниже описываются реалии конца лета 2025 года...

Дефицит кадров является одной из фундаментальных проблем рынка труда в 2024 году. Работодателям тяжело искать кандидатов на должность, в особенно остро проблема стоит в сфере производства и торговли. Такое снижение на рынке труда обусловлено разными причинами: демографией, геополитической ситуацией, а также отсутствием компетентных кандидатов. Андрей Кладов, исполнительный директор приложения «Мигрант Сервис», эксперт по миграционной повестке и найму персонала, рассказал о проблеме дефицита кадров в России и предложил пути решения этой проблемы, основываясь на опыте компании...