В каком случае сотрудник может претендовать на получение премии, рассказал телеканалу «Первый Тульский» юрист Юрий Кудинов. По его словам, всё определяется системой оплаты труда, принятой в конкретной организации. Если трудовой договор содержит чётко закреплённые виды премий, их размеры, сроки выплаты, а также условия, выполнение которых даёт право на поощрение, то при соблюдении этих условий работодатель обязан начислить премию. С 1 сентября 2025 года это требование закреплено законодательно...

Работодатель обязан начислить премию, если сотрудник выполнил условия, закрепленные в трудовом договоре. Об этом рассказал юрист Юрий Кудинов, сообщает телеканал «Первый Тульский» . Право на премию зависит от системы оплаты труда в конкретной компании, пояснил эксперт. Если трудовой договор четко определяет виды премий, их размеры, сроки и условия получения, работодатель обязан соблюдать эти положения. С 1 сентября 2025 года этого требует закон...