Ирина Венщикова | Бизнес-тренер, психолог
Сотрудник не тянет? Возможно, он просто выгорел. И в этом есть ваша вина.
Когда ваш звездный специалист вдруг начинает опаздывать, тупить на ровном месте и сбрасывать дедлайны, первое желание — нажать. Пригрозить или заразить своей «мотивацией». Но прежде чем давить, проверьте самый вероятный диагноз — профессиональное выгорание. Это не лень и не вредность. Это состояние, когда у человека кончились внутренние ресурсы. И часто мы, руководители, сами подводим команду к этой черте. Вот по каким признакам я определяю, что дело не в халтуре, а в выгорании: 🔥 Цинизм и раздражительность
Раньше горел проектом, а теперь все «бестолковое» и «идиотское»...
«На продаже „Птичьего молока“ выходило около пяти тысяч рублей». Филатов о заработке после футбольной карьеры
За сладостью выстраивалась очередь.
В декабре 2023 года бывший советский футболист, а позднее президент «Локомотива» (работал с 1992 по 2006 год) Валерий Филатов дал большое интервью обозревателям «СЭ» Юрию Голышаку и Александру Кружкову в рамках нашей рубрики «Разговор по пятницам».
В отрывке ниже — рассказ Филатова о продаже тортов «Птичье молоко» и другом бизнесе после завершения футбольной карьеры. — Коммерческая жилка у вас прорезалась еще при советской власти. — Торты делал. «Птичье молоко»...