Конкурируя за кадры, современные работодатели существенно расширяют перечень социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом. Какие льготы и компенсации есть в Иркутской нефтяной компании (ИНК) — читайте ниже. Сразу после испытательного срока сотрудник получает полис ДМС со стоматологией. Но забота о здоровье в ИНК им не ограничивается. В городах коллеги могут заниматься фитнесом со скидкой, а на месторождениях и вахтовых поселках есть свои тренажерные залы и стадионы. — В компании работаю уже 4 года...

Сегодня в рубрике #ИНК_Начало расскажем о возможностях для молодых специалистов, реализованных в Иркутской нефтяной компании. Раскрывать потенциал молодых талантов помогают деятельность Корпоративного учебного центра, Молодежного совета, социальная поддержка. Большое внимание в этом процессе уделяется студентам – участникам образовательных проектов компании. ИНК готовит будущие кадры буквально со школьной скамьи: в Усть-Куте действуют ИНК Классы, в Иркутске – Академия ИНК. Студенты могут участвовать...