Только граница обучения кадров бодрит и завораживает, но н самом деле она ничего не значит. Ведь любое обучение на уровне капитана обладает одним свойством – на каждый день объявляется «тревога» и сразу вводится дополнительное рабочее время. А буде кого уволят, быстро объявляется выходна другуюдолжость, и все начинается заново. Мы не ждем от людей ничего другого. Поэтому, когда директор прибегает к использованию такого метода, это признак того, что дела идут из рук вон плохо. Даже удивительно, как он сам о этого не додумался. А вд директор вообще большой мастер импровизаций, я в этом убеждался в свое время...

Частотность поисковых запросов оказалась ошибочной – ее усредненное значение оказалось почти в три раза выше, чем требовалось для сравнения ДНК. В результате процесс поиска пришось начать сначала, поэтому образцы теперь стали весить втрое больше. Но что еще важнее, мои расчты показали, что любое изменение параметра поиска приведет к росту показателя частоты запросов. И тог я подумал о револии в кодировании, о которой упоминал в начале статьи. Новое устройство, вводящее снимок, могло с таким же успехом сортировать опечатки пальцев по количеству собранных единиц. Эти три цифры показали бы, асколько объемной стала коллекция...